Dedykowane młodym ludziom by nie ustawali w poszukiwaniu własnej drogi, by nie bali się być inni, by wierzyli, że musi być lepiej, by walczyli o swój ...
Ten serwis jest wg. mnie zakałą portali społecznościowych, reklamowany jako stowarzyszenie przyjaciół, pozwala na istnienie takich treści:
Serwis zez...
Specjalnie na piątą rocznicę bycia razem, dedykując go mojej ukochanej publikuję ten ostatni rozdział "Losu Buntownika", który zarazem przenosi nas w ...
Już od dawna słyszymy o tym, jak ochroniarze atakują ludzi na koncertach, szczególnie rockowych / punkowych. Ostatnio takie wydarzenie miało miejsce 2...
Czytelnik CIA (niezweryfikowane), Wto, 2008-01-08 03:20
No i widzisz, poczytałeś i zmieniasz śpiewkę. :)
OK, teraz przyłączasz się do pani Gardias, podkreślającej (co było do udowodnienia ;) że lekarze mają zarabiać "za dużo". Tyle że rzeczywistość nie przedstawia się tak jak Ci podają w mediach. Tak jak pisałem: wiele z tych umów to kontrakty, czyli od podawanych kwot (nie są najczęściej tak wysokie jak podaje np. Gazeta Wyborcza) musisz odjąć jeszcze zus i podatek. Nie masz żadnych dodatków w stylu wysług, trzynastki itp. Nie masz płatnego urlopu. Co więcej Twoje chorobowe jest żałosne, podobnie przyszła emerytura (gdyż podstawowa stawka zusowska jest naliczana od 60% średniej krajowej tak więc pozostaje Ci się doubezpieczyć lub odkładać kasę na starość). Kolejna sprawa - po przeliczeniu na godziny te pieniądze nie są wypłacane za pracę na jednym etacie! Chodzi tu o zaakceptowanie klauzuli opt-out, czyli o zgodę na pracę powyżej 48 godzin tygodniowo! Jeśli po uwzględnieniu tego wszystkiego nadal będziesz uważał, że są to wielkie kokosy i będziesz postulował obcięcie tych (mitycznych często) podwyżek lekarzom to cóż... konsekwentnie postuluj może także obcięcie wypłat górnikom bo dostają sporo więcej niż pielęgniarki, nauczyciele i - wyobraź sobie - nadal wielu lekarzy w Polsce.
Strajk czynszowy w Barcelonie z 1931 r. nie tylko pozwolił klasie pracującej obniżyć koszty związane z utrzymaniem mieszkania, ale też był doświadczen...
Ponad cztery miesiące zajęło białostockiej prokuraturze spreparowanie dowodów pozwalających na oskarżenie 7 członków ruchu antyfaszystowskiego o udzia...
Przez trzy miesiące jeden z naszych znajomych pracował w barze “Azteca” położonym przy ulicy Grochowskiej 248. Większość klientów baru to studenci zna...
No i widzisz, poczytałeś i
No i widzisz, poczytałeś i zmieniasz śpiewkę. :)
OK, teraz przyłączasz się do pani Gardias, podkreślającej (co było do udowodnienia ;) że lekarze mają zarabiać "za dużo". Tyle że rzeczywistość nie przedstawia się tak jak Ci podają w mediach. Tak jak pisałem: wiele z tych umów to kontrakty, czyli od podawanych kwot (nie są najczęściej tak wysokie jak podaje np. Gazeta Wyborcza) musisz odjąć jeszcze zus i podatek. Nie masz żadnych dodatków w stylu wysług, trzynastki itp. Nie masz płatnego urlopu. Co więcej Twoje chorobowe jest żałosne, podobnie przyszła emerytura (gdyż podstawowa stawka zusowska jest naliczana od 60% średniej krajowej tak więc pozostaje Ci się doubezpieczyć lub odkładać kasę na starość). Kolejna sprawa - po przeliczeniu na godziny te pieniądze nie są wypłacane za pracę na jednym etacie! Chodzi tu o zaakceptowanie klauzuli opt-out, czyli o zgodę na pracę powyżej 48 godzin tygodniowo! Jeśli po uwzględnieniu tego wszystkiego nadal będziesz uważał, że są to wielkie kokosy i będziesz postulował obcięcie tych (mitycznych często) podwyżek lekarzom to cóż... konsekwentnie postuluj może także obcięcie wypłat górnikom bo dostają sporo więcej niż pielęgniarki, nauczyciele i - wyobraź sobie - nadal wielu lekarzy w Polsce.